Пресса о нас
Перекресток Всех Дорог № 6 от 10 февраля 2016 г.
Под надежной защитой.
Часто соавторами статьи можно считать вас, читатели. Вы задаете вопросы, поднимаете проблемы, пишете благодарственные отзывы о тех, кто вам помог. А потом подхватываем эстафету мы, газетчики. Так было и на этот раз.
«Хочу через газету поблагодарить сотрудников ЧОП «Берегиня» за отличную работу. Сотрудничаем с ними уже несколько лет — ребята всегда выполняют все условия договора! Всем советую». «…Хорошо, что сигнализацию поставили. Если бы охранники из «Берегини» вовремя не приехали, у нас бы, наверное, весь дом обнесли. Большое спасибо их сотрудникам».
Передавая благодарность читателей со страниц газеты, мы решили также рассказать, чем живет частное охранное предприятие «Берегиня».
До сих пор у некоторых граждан сохраняется предвзятое отношение к профессии «охранник»: сторож, что караулит чужое добро. Но сторож с колотушкой ушел в прошлое. Сегодня частное охранное предприятие — это мобильное, технически хорошо оснащенное подразделение.
Что охраняет ЧОП?
Железнодорожные объекты на территории Бологовского района охраняют ЧОПы из Москвы и Санкт-Петербурга, под защитой «Берегини» — многие организации и предприятия нашего района, а также частное имущество граждан. Сотрудники ЧОПа востребованы не только в Бологовском районе: также они несут службу на объектах в Вышневолоцком районе и в селе Едрово Новгородской области.
В общей сложности под охраной ЧОПа более 300 объектов при штате сотрудников около 70 человек. Это банки, почтовые отделения, садики, школы, заводы и предприятия, торговые точки и частные дома. В круглосуточном режиме работают две группы быстрого реагирования: одна базируется в Бологое, вторая — в ЗАТО Озерный. География объектов ограничивается требованием: охраняем те объекты, на которые сможем вовремя прибыть по сигналу тревоги и принять меры.
У 40% охранников ЧОПа есть право на ношение служебного оружия. Помимо физической охраны «Берегиня» занимается охраной объектов с помощью технических средств, устанавливает системы охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения, систем контроля доступа; оказывает услуги по огнезащите (огнезащитная обработка конструкций). В работе используются современные и надежные системы охранно-тревожной сигнализации.
Будни охранного предприятия.
ЧОП «Берегиня» работает на рынке охранных услуг более 11 лет, профессиональным сообществом признан одним из лучших по Тверской области. И неслучайно. За годы несения службы чоповцы смогли убедить местных хулиганов и бандитов, что с «Берегиней» шутки плохи: порядок наводится быстро и жестко.
В эффективности работы ЧОПа убедились и жители района. Вы можете спокойно отдыхать в кафе или ресторане города: охранники не позволят дебоширам испортить вам праздник, если те не угомонятся, уедут в отделение. Не переживать за магазин или офис, если там есть пост физической охраны или установлена сигнализация. Сотрудники «Берегини» рассказывали об одном воришке, что промышлял ночью по магазинам и офисам. На этот раз он решил поживиться в кассе одной из бологовских УК — работники ЧОПа задержали его и передали в полицию.
Установив сигнализацию в доме, можно не беспокоиться за сохранность имущества. В подтверждение тому свежая история. Конец января 2016-го, ночью сработала сигнализация в частном доме. Группа быстрого реагирования, прибыв на место, перекрыла входы-выходы из здания и задержала незваных гостей, выпивох, промышлявших кражами по пустым домам. Поживиться в этом доме им не удалось: отправились в полицию. Хозяйка оказалась в Петербурге, очень потом благодарила, что не допустили разорения дома.
Кто работаетв охране?
ЧОП создавался как профессиональное подразделение для защиты организаций и частных лиц от противоправных действий. Частная охранная структура рассматривается как неотъемлемая часть государственной системы общественной безопасности и профилактики преступности. Проще говоря, «Берегиня» работает в тесном взаимодействии с полицией.
Заключены договоры о взаимодействии с ОМВД по Бологовскому району и ЗАТО Озерный и Солнечный. В частности, согласно этим договорам, охранное предприятие оказывает помощь полиции в вопросах охраны правопорядка в период массовых мероприятий (День Победы, День города, визиты важных персон). У сторон есть четкое понимание, что работают на один результат — обеспечение правопорядка и защита граждан.
Ошибочно полагать, что большинство сотрудников пришло в охрану из силовых структур. Опыт работы в органах приветствуется, но не обязателен, как и служба в армии. Главные требования: гражданство РФ, возраст — от 18 лет, физическое и психическое здоровье, прохождение обязательного обучения и сдача экзамена на получение квалификации. При устройстве в ЧОП соискатель проходит собеседование, о нем наводят справки. Дается испытательный срок, за время которого кандидатам, не имеющим квалификации охранника, необходимо обучиться в специальной школе, сдать экзамены и получить соответствующие документы.
Работа охранника кажется простой только на первый взгляд. О нюансах профессии рассказывает гендиректор «Берегини» Владимир Евгеньевич Ивановский (на фото):
— Охранник — должен быть психологом. Надо понимать, в какой ситуации как себя вести. Возьмем кражи в магазинах — распространенное явление. Воруют дети, взрослые, есть и больные люди — клептоманы. Важно разобраться в сложившейся ситуации и профессионально грамотно принять необходимые меры совместно с администрацией магазина по возмещению ущерба.
В работе охранника есть свои сложности: монотонность сидения на посту, но это не должно притуплять бдительности. Нужно всегда быть собранным, внимательным, уметь быстро реагировать в нестандартной ситуации. Мы со своих сотрудников спрашиваем строго: внезапные проверки постов, регулярные доклады оперативному дежурному. Несколько раз за смену охранник обязан осмотреть объект. Есть требования к внешнему виду, форме, знанию инструкций. Пришел работать — работай, а не отсиживай часы! С непорядочными людьми расстаемся быстро.
Охранники дежурной группы оснащены средствами индивидуальной защиты (бронежилеты, шлемы), видеорегистратором на случай доказательства неадекватного поведения граждан в момент задержания. Все охранники застрахованы от несчастного случая (это требование закона).
Ежемесячно с ними проводятся тестирования по проверке теоретических знаний и практические учения по действию в чрезвычайных ситуациях. За годы работы у нас сложился стабильный костяк коллектива — это технические специалисты, оперативные дежурные и охранники при дежурной части.
Сложности профессии.
По словам Владимира Евгеньевича, лицензированные охранники ежегодно обязаны подтверждать свою квалификацию. Это создает определенные неудобства для работников: система получения необходимых документов забюрократизирована, люди затрачивают свое время и деньги на поездки в Тверь. Но ужесточение требований к охранникам гендиректор «Берегини» считает оправданным и вызванным жизненной необходимостью: это позволяет постоянно поддерживать достаточную профессиональную подготовку работников охраны, а также отсечь из охранных структур людей с нарушениями психики, наркоманов и просто неуравновешенных.
На сегодняшний день штат сотрудников «Берегини», как уже говорилось выше, насчитывает около 70 человек. Численность работников предприятия напрямую зависит от количества охраняемых объектов. Больше объектов — больше охранников.
В стране сложилась трудная экономическая ситуация — не все в состоянии оплачивать охранные услуги, но потребность в них не уменьшается. В прошлом году по стране прошло сокращение структур вневедомственной охраны, коснулось это и нашего района. Например, в ЗАТО Озерный подразделение вневедомственной охраны сократили вообще. Многие объекты, находившиеся под их охраной, перешли к «Берегине».
Они быстропридут на помощь.
Пожалуй, сегодня ЧОП «Берегиня» воспринимается как неотъемлемая часть нашей жизни. Это люди, которые быстро придут на помощь, посоветуют, как лучше обезопасить дом, офис; это те, кто будет охранять вас, пока вы спите или работаете.
На вопрос, какие качества вы считаете главными в работе охранного предприятия, руководитель «Берегини» ответил коротко: «Профессионализм, оперативность, надежность и качество оказываемых услуг».